올린이 : 정책부장 조회수: 113 2018-02-27 16:28:05
제3차 임금협상을 공유하고자 합니다

일시:2018년2월27일 15:00분
노조:최장호지회장,이남수사무장,석동현조직부장,이준정책부장
회사:김용찬공장장,정용중관리팀장,조종진인사팀장,이재태부장

현안질의에 대해 질의와 응답하는 시간을 가졌으며

임금교섭)
회사:고민하고 있다
노조:연봉제도입 설명을  할때 연봉제가 호봉제보다 불리하지 않게 해주겠다
      올해 8년째 되는 해니 호봉제보다 불리하지 않게 조정하여 주어야 한다
회사:누적금액등이 역전현상이 없어 차후에 이야기 했으면 한다
노조:연봉제 도입시의 설명안처럼 적용되어야 한다는것을 주장함

회사안) "기본월봉 2%"
   적자가 작년10월이후 부터 증가추세이고 내부적/외부적으로 어렵고 지급여력이 어렵다
노조)회사가 적자를 줄일수 있도록 노력하는게 부족했고 노동조합은 적극적으로 동참하겠다
     했음에도 불구하고 배제하고 있고 3호기의 상황등을 공유하지 않는등 노동조합은
     수긍하기 어렵다

차기교섭일)2018년3월9일 10:00분

조합원동지여러분
노동조합은  회사의 흑자전환을 위하여 적극적으로 참여하겠다고 단협체결이후
줄곧 주장해왔고 수용해줄것을 요구하여 왔으나 "검토중이다","결정이 안되었다"등
노동조합의 요구는 묵살하면서 적자이니 임금인상의 여력이 없다는등
수용하기 어렵다고 필역 하였습니다

끝까지 투쟁하여 임금을 챙취하고 올해는 기본틀을 잡아가는 원년이 될수 있는
임금교섭이 되도록 하겠읍니다

올해는 뜨거운 투쟁열정으로 극복합시다




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