올린이 : 정책부장 조회수: 108 2019-02-28 14:00:33
제2차 단체협상을 공유하고자 합니다

일자:2019년2월28일13시

노조)최장호지회장,이남수사무장,서주성 노안부장,이준정책부장
회사)김승원공장장,김영호 인사담당임원,조종진 인사팀장

교섭불참 및 노동조합의 교섭위원 변경관련 상호 이야기를 나누었고 상호 이해하면서
교섭을 진행하였읍니다

노동조합에서는 LINE별 생산량 ,SPEED,불량율을 DATA를 근거로 지적하였으며
생산현장에서의 문제점에서 비롯된 적자구조가 아니라 사업경영상의 선택,
사업환경의 변화로 기능성제품생산 위주로 하는 전략적 선택에의한 사업방향과
올바르게 진행된다고 하지만 영업이익이 발생하지 안는 상황에서 기능성제품을 생산했어야
한다것을 지적하면서 적자구조는  사업의 집중과 선택에서 폭넓게 진행되면서 발생된것임을
말하였읍니다

노동조합은 미래지향적으로 생각해서 좋은방향으로 임금협상이 이루어졌으면 한다고
말하였고

회사는 실질임금이 저하되면 안되는 속성이 있어 엄청난 고민을 하고 있고 실직소득이
저하되면 안된다는 소신을 갖고있다고 피력하면서
교섭을 빨리 끝내고 생산성향상에 매진하여 흑자구조로 돌려 놓아야 한다

차기교섭일:2019년3월12일 15:00분

조합원 동지여러분
조합원동지여러분들이 땀흘려 일한 결실이 협상을 통하여 실현되는것입니다
투쟁열정과 단결력으로 이번 협상도 잘마무리 될 수 있도록 합시다
노동조합은 어려움을 극복하기위한 방안을 적극적으로 실행하려고 하고 있으나
회사의 선택에따라 조합도 이에 맞게 행동할것입니다




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